fbpx

תאונות עבודה

אם אירעה לך תאונה במקום העבודה ואף בדרכך למקום העבודה, בדרך הרגילה בה אתה נוהג לנהוג, התאונה תיחשב לתאונת עבודה.
יש לזכור כי קיימת תקופת התיישנות על תביעות מכל סוג לרבות תאונות עבודה ולכן מומלץ לא להזניח אלא לבחון מייד עם קבלת אבחנה מהרופא המומחה מה קובעות התקנות וכן החוק בנושא זה.

לעו"ד נדב קימל למעלה מ 13 שנות ניסיון בטיפול בתביעות של תאונות עבודה.  הוא מכיר את המחלקות השונות בביטוח לאומי ויש לו את היכולת ללוות אתכם ולייצג אתכם בועדות הרפואיות ולאורך כל התהליך.

בזכות עורך דין נדב קימל תוכלו לקבל את הפיצויים שמגיעים לכם באופן מהיר וללא טרטורים מיותרים!

למה הכי נכון להגיש תביעה עבור תאונת עבודה עם עו"ד (ובייחוד עם עו"ד נדב קימל)?

כתוצאה מפגיעה בעבודה יכולה להיות לנפגע עילת תביעה נוספת כנגד גורמים נוספים. מקום בו התאונה או המחלה אירעו עקב רשלנות המעביד, ניתן יהיה להגיש כנגדו תביעת נזיקין, מקום בו מדובר בתאונה דרכים אשר מוכרת גם כתאונת עבודה, אזי לתובע הזכות לממש את מלוא זכויותיו לאחר הטיפול מול המוסד לביטוח לאומי, גם מול חברת הביטוח. 

לעו"ד נדב קימל למעלה מ 13 שנות ניסיון בטיפול בתביעות של תאונות עבודה.  הוא מכיר את המחלקות השונות בביטוח לאומי ויש לו את היכולת ואת מלוא הידע ללוות אתכם ולייצג אתכם בועדות הרפואיות ולאורך כל התהליך.

צרו קשר לבדיקת זכאות

הי, אני עורך דין נדב קימל

אני מתמחה בנזיקין ובייצוג לקוחות במימוש זכויות רפואיות על כל הרבדים, מתן ייעוץ משפטי, ליווי לועדות רפואיות, בתי משפט והליכים משפטיים.

למשרדי ניסיון עשיר בתחומים השונים של מימוש זכויות רפואיות ואנו מסייעים למצות את מלוא הזכויות של לקוחותינו בצורה המקצועית והמקיפה ביותר מול הביטוח הלאומי ו/או חברות הביטוח הפרטיות.

משרדי מלווה על ידי צוות בכיר של רופאים מומחים ורואי חשבון, המסייעים  בכל תביעה להגיע למיצוי מלא של הזכויות בלי להשמיט אף פרט.

מרגע שבחרתם בי, אנחנו יוצאים למסע משותף בו אני מתאם ציפיות מולכם באופן מלא, מלווה ונוכח לאורך כל הדרך. כשאתם איתי, אתם לא מטורטרים, אני מסיר מכם את ההתעסקות בבירוקרטיה המורכבת מול הגופים השונים.

DSC_1722

עו"ד נדב קימל, נזיקין וזכויות רפואיות

הי, אני עורך דין נדב קימל

DSC_1722

עו"ד נדב קימל, נזיקין וזכויות רפואיות

אני מתמחה בנזיקין ובייצוג לקוחות במימוש זכויות רפואיות על כל הרבדים, מתן ייעוץ משפטי, ליווי לועדות רפואיות, בתי משפט והליכים משפטיים.

למשרדי ניסיון עשיר בתחומים השונים של מימוש זכויות רפואיות ואנו מסייעים למצות את מלוא הזכויות של לקוחותינו בצורה המקצועית והמקיפה ביותר מול הביטוח הלאומי ו/או חברות הביטוח הפרטיות.

משרדי מלווה על ידי צוות בכיר של רופאים מומחים ורואי חשבון, המסייעים  בכל תביעה להגיע למיצוי מלא של הזכויות בלי להשמיט אף פרט.

מרגע שבחרתם בי, אנחנו יוצאים למסע משותף בו אני מתאם ציפיות מולכם באופן מלא, מלווה ונוכח לאורך כל הדרך. כשאתם איתי, אתם לא מטורטרים, אני מסיר מכם את ההתעסקות בבירוקרטיה המורכבת מול הגופים השונים.

מה יקרה אחרי שתשאירו פרטים?

אערוך איתכם שיחת יעוץ ללא תשלום

 אקיים פגישה לבחינת החומר הרפואי

אפנה למוסדות הרלוונטיים ואלווה אתכם באופן מלא לכל אורך תהליך התביעה

אגיש את התביעה לגורמים המשפטיים והמקצועיים

אקבל את ההחלטה מהמוסדות, ואבחן הגשת ערעור למיצוי הזכויות

אתם מקבלים דמי פיצויים

שאלות נפוצות בנושא תאונות עבודה:

**לחצו על השאלה לקריאת תשובות

לאחר תאונת עבודה במידה ואין לך ימי מחלה, שכיר יהיה זכאי לתשלום מהביטוח הלאומי עבור 90 ימים מיום התאונה ואילו עצמאי עבור 78 ימים, כלומר הביטוח הלאומי ינכה לעצמאי 12 ימים ראשוניים.

לאחר תאונת עבודה התובע יקבל ימי מחלה מבית החולים או מקופת החולים, על מנת לקבל דמי פגיעה מהביטוח הלאומי, יש לבקש מהרופא תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה, וכאשר זו מסתיימת ניתן לבקש תעודה רפואית נוספת לנפגע בעבודה ולהגישם לביטוח לאומי.

לאחר תאונת עבודה יש למלא טופס ב"ל 211 ולצרף אליו את כל החומר הרפואי.

לאחר שביטוח לאומי יכיר בתאונה כתאונת עבודה ושולם לכם דמי פגיעה מלאים, יש להגיש טופס תביעה נוסף ב"ל 200 על מנת שביטוח לאומי יזמין אתכם לוועדה רפואית לקביעת אחוזי נכות.

לקוחות ממליצים:

הקודם
הבא

לקוחות ממליצים:

הקודם
הבא

הידעתם?

במידה וכתוצאה מהתאונה נותרתם עם נכות תהיו זכאים בנוסף לדמי הפגיעה, לגמלת נכות מעבודה.

בכמה אתם באמת יכולים לזכות בתביעה? הנה דוגמה קלילה

טופלה במשרדנו לקוחה [ להלן: "ענת"] אשר בעקבות כך שהחליקה במהלך העבודה אובחנה עם שבר בכתף ימין
לאחר שהגשנו תביעה לביטוח לאומי ובוצעו מספר חקירות על ידם, התביעה אכן הוכרה ושולמו לענת דמי פגיעה בגין 90 ימים.
לאחר מכן הגשנו תביעה לנכות מעבודה, ייצגנו את ענת בוועדה הרפואית ונקבעו לה 30% נכות זמניים, אשר מבחינת כספית מהווים קצבה חודשית של 4,500 ₪.
היות וענת לא מסוגלת לחזור לעבודתה בעקבות התאונת עבודה,
הגשנו תביעה נוספת לוועדת רשות [תקנה 18 א' נכה נזקק], וזאת על מנת לדרוש לאשר לענת לקבל 100% נכות לכל תקופת הזמניות ולא רק 30%.
התביעה לקבלת 100% אכן אושרה. כך שענת קבלה בחודש מהביטוח הלאומי לכל תקופת הזמניות קצבה בגובה של 15,000 ₪

רק בחצי שנה האחרונה זכיתי בתביעות עבור לקוחותיי בסכומים כוללים של מעל מליון ש"ח בתביעות עבור תאונות עבודה.

צרו קשר לבדיקת זכאות

תחומי התמחות נוספים של משרדינו:

תביעת תאונת עבודה

מחלת מקצוע ומיקרוטראומה

מחלות מקצוע הינן מחלות שהנפגע חלה בהן עקב עבודתו. כלומר, הנפגע חלה בעקבות אופי עבודתו ו/או תנאיה וזאת בהתאם לרשימת המחלות כקבוע בתקנות.

נדב קימל-בלוג (25)

תאונות עבודה

תאונה עבודה קריא נזק שנגרם תוך כדי ועקב עבודה, או בדרך אליה ואף בדרך חזרה ממנה, בכפוף לחוק. למשל, אם אירעה לך תאונה בדרכך למקום העבודה, בדרך הרגילה בה אתה נוהג לנהוג, התאונה תיחשב לתאונת עבודה.

נדב קימל-בלוג (22)

נכות כללית

האם מצבכם הבריאותי אינו מאפשר לכם לעבוד? רמת הנכות הרפואית הנדרשת לקצבה זו היא אדם שנקבע לו מטעם הביטוח הלאומי כ 60% לפחות אחוזי נכות, או בשיעור של 40% לפחות, כאשר בגין ליקוי רפואי אחד נקבעו לו לפחות 25% נכות.

Call Now Button